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    [上海北京广州其它]河南省佳兆业房地产开发有限公司

    说明:

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    佳兆业集团2022届佳耀生全球招聘启动!

    招聘单位:河南省佳兆业房地产开发有限公司 

    发布时间:2021/05/06 14:01:34

    简章内容

    青春加倍闪耀

    佳兆业集团2022届佳耀生全球招聘启动!

     

    一、关于我们

     

    1、集团简介

     

    佳兆业集团控股有限公司(KAISA  GROUP  HOLDINGS  LTD.)

    ?  中国大型综合性投资集团

    ?  成立于1999年,已有22年发展历史,总部位于香港。

    ?  2009年在香港联交所主板上市,股票代码1638.HK。

    ?  作为中国大型综合性投资集团,旗下拥有二十多家集团及专业公司,分公司超100家,员工数超17000人,总资产约3100亿元人民币。

    ?  佳兆业在全球拥有佳兆业集团(1638.HK)、佳兆业美好(2168.HK)、佳兆业健康(00876.HK)、佳云科技(300242.SZ)、派林生物(000403.SZ)等5大上市平台。

    ?  业务覆盖粤港澳大湾区、京津冀协同发展区域、长江经济带等主要经济区域,进驻全国超50个重要城市。

    ?  佳兆业集团实施“地产+城市更新+产业”三驾马车的发展战略,位列“2021中国房地产百强企业第24位”,2019-2021连续三年获得“中国房地产城市更新优秀企业第一名”。

    2021中国房地产百强企业第24位

    2019-2021连续三年获得中国房地产城市更新优秀企业TOP1

    2021中国房地产百强企业——稳健性TOP10

    2021中国房地产开发企业运营效率TOP10

    2021中国房地产开发企业责任地产TOP10

    第五届时代金融金桔奖高质量发展上市公司奖

    更多详情请登录官网:ww***com[点击查看]

     

     

    2、发展历程

     

    (1)2012-至今 多元化发展阶段

    2012年起,佳兆业发展战略转变为“利润主导、兼顾规!,深耕已进入的一二线高价值城市,步入“又快又好”的高质量增长阶段。确立以快速开发抢占刚需市场和参与城市更新提升利润的“双轨并行”发展战略,逐步形成“资本力+产品力”的“双轮驱动”的增长模式,大力实施精细化运营并持续提升企业品牌价值。

    (2)2009-2011全国快速扩张阶段

    2009年成功于香港联交所上市,登上国际资本舞台。截至2011年底,拥有位于近30个城市的30多家下属公司,正式形成了集团化运营管理。2011年集团销售额达153亿元,销售面积全国排名第12名,快速实现了规模扩张和实力增长,实现由“区域领先开发公司”到“全国大型综合性房地产开发集团”的跨越式发展。

    (3)2005-2008区域领先阶段

    2005年开始,佳兆业步入“区域领先”发展阶段,并开始了全国各主要经济区域的战略布局。2005年获“中国华南房地产品牌价值TOP10”,此后连续6年蝉联。2006年登顶深圳市年度销售面积及销售金额“双料冠军”,2006-2008年,连续三年获得深圳市房地产开发企业年检综合实力第二名。

    (4)1999-2004精耕深圳阶段

    创立初期,佳兆业以“精耕深圳”为发展战略,并逐步从深圳布吉片区龙头地产企业发展至深圳领先地产开发企业。成功跻身“深圳行业十强企业”、“2004年深圳房地产十强企业”,桂芳园和可园分别获得“国际花园社区”人造类金奖及建筑规划类金奖。

     

     

    3、企业文化

     

    (1) 核心价值观

    ?  专业  对专业能力和核心竞争力的不懈追求,是企业保持行业领先的关键。

    ?  创新  对产品理念、业务模式和管理方法的不断创新,是企业持续发展的动力源泉。

    ?  价值  为客户、员工、合作伙伴、股东和社会不断创造价值,是企业实现自我价值的途径。

    ?  责任  员工将工作视为事业,为公司主动承担责任;公司将事业视作企业公民的使命,为国家和社会肩负起各类责任。

     

    (2) 经营理念

    ?  阳光经营  佳兆业重视员工职业道德操守,坚持守法经营、合法纳税,建立完善的监控机制和风险管理系统,确保企业健康、稳健和可持续发展。

    ?  合作共赢  佳兆业秉承公开、透明、公正的理念,在规范诚信、互惠互利的基本原则下,与所有合作伙伴携手共进、合作共赢。

     

    (3) 企业文化基因

    ?  简单  是佳兆业的工作作风,通过复杂问题简单化、工作流程简单化、内部关系简单化实现职业化管理,杜绝官僚主义。

    ?  高效  是佳兆业的工作要求,只有快速响应、高效执行,才能使企业焕发出蓬勃的朝气。

    ?  谦逊  是佳兆业的工作态度,不自大、不虚夸,以谦逊而勤奋的风貌,专业且专注的姿态,为实现目标而努力奋斗。

    ?  拼搏  是佳兆业骨子里的精神特质,不论是艰苦创业还是面临困难,永不服输、永不退缩的坚韧精神,让佳兆业不断创造奇迹。

     

    二、佳耀生项目介绍


    1、佳耀生 

        “佳耀生”是佳兆业营销人才校园招募品牌,旨在招聘高潜质、有强烈成功渴望的应届生,通过科学系统性培养,使其成为具备行业竞争力的营销高级管理人才,也为佳兆业奠定长足发展的人才基石。


    2、佳耀生培养计划 

    2.1培养目标

    通过2年系统培养和实践,充实中基层复合型营销人才,储备一批懂销售、懂策划、懂市场、懂品牌、懂管理、符合公司文化的营销生力军,为营销体系构建持续发展的人才梯队,助力公司战略目标的达成。

    2.2发展路径 (简称:1357发展计划)

    2.3培训体系 (培养周期:2年)

    1)星辰计划(第1年):

    培养目标

    1、融入佳兆业;2、熟悉房地产行业;3、专精提升销售知识和技能;4、学习储备渠道、策划、通用管理等专业知识。

    2)星光计划(第2年):

    培养目标

    1、深入拓展培养全盘专业能力;2、深入理解房地产行业;3、能够有效指导他人工作;4、储备培养带团队能力。

     

    3、佳耀生薪酬福利

         (1)  实习生:150/天,提供住宿

    正式员工:基本工资+佣金+安家费+一年住宿安排

    (2)五险一金

    (3)带薪假期、员工体检、年度旅游、员工落户、节日福利、生日贺仪、喜庆贺仪

    (4)丰厚的员工购房优惠

    (5)多样化文体娱乐协会、员工工会组织

    (6)专项激励

     

    三、职位申请

     

    1、招聘岗位&工作地点

    深圳集团:

    销售管培生-深圳

    销售管培生-惠州

    销售管培生-武汉

    销售管培生-长沙

     

    广州集团:

    销售管培生-广州

    销售管培生-南沙

     

    北京集团:

    销售管培生-北京

    销售管培生-洛阳

     

    上海集团:

    销售管培生-上海

    销售管培生-南京

    销售管培生-杭州

    销售管培生-合肥

     

    西南集团:

    销售管培生-重庆

    销售管培生-成都

     

    2、招聘流程

     

    (1)在线申请

    (2)初面

    (3)终面

    (4)线下实习

    (5)OFFER发放

     

     

    加入我们

    佳兆业集团2022届佳耀生校园招聘网申地址:

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    手机端:

    佳兆业集团梦想佳校园招聘微信公众号:kaisa87v5

    联系人:程先生15981970016(同微信)

    联系邮箱:hnxzjrl@

     


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