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    [山东]山东国子软件股份有限公司

    说明:

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    宣讲会信息

    宣讲单位:山东国子软件股份有限公司

    宣讲时间:2021年05月12日 10:00

    所在学校:山东建筑大学

    宣讲地点:博文楼207室

    单位简介

        山东国子软件股份有限公司(由济南国子数码科技有限公司改制更名),专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商,成立于2001年,现有员工400余人,全部为专业技术人员,逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前,公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、CMMI 5软件开发成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证,多次荣获山东省科技进步奖,被授予“软件创新型企业”,荣获“2012年度中国资产管理信息化值得信赖品牌奖”!

        国子软件将秉承“严谨、专注、责任、卓越”的企业文化,以用户为根,以员工为本,以创新为路,努力打造成为国内一流的专注于资产管理软件、教育教学管理软件、电子政务软件开发与服务的专业软件公司。

    招聘简章

    公司简介:

    山东国子软件股份有限公司,2004年成立,大型新三板挂牌软件企业。

    双软认定企业、国家级高新技术企业、软件创新型企业、山东省瞪羚企业、山东省企业上云标杆、山东省软件工程技术中心、济南市工程实验室、济南市企业技术中心。

    专注于教育、财政、公安、政法等行业,客户群体遍及全国各地。

    致力于管理软件的研发和行业信息化解决方案的设计与实施,已成长为涵盖资产管理、财务管理、智慧校园、智慧城市、数字政务等领域的大型软件企业。

    拥有以研究生和优秀本科生为骨干力量的研发团队,全方位满足不同用户的信息化需求。

    招聘信息:

    招聘岗位统计

    招聘岗位

    学历要求

    专业要求

    招聘人数

    Java开发工程师

    统招本科及以上

    计算机等相关专业

    5

    区域销售经理

    统招大专及以上

    专业不限

    20

    软件实施工程师

    统招大专及以上

    计算机等相关专业

    50

    行政专员

    统招本科及以上

    行政管理、工商管理

    1

    人事专员

    统招本科及以上

    人力资源管理

    1

    招聘岗位详情

    一、JAVA软件开发工程师(应届生)

    岗位职责:

    1、根据产品需求完成应用?樯杓、编码、测试工作;

    2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

    3、根据项目具体要求,承?⑷挝,按计划完成任务目标。

    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,不限工作经验,应往届生均可;

    2、对软件开发工作具有浓厚的兴趣;

    3、计算机、软件工程、网络工程、电气自动化、通信工程、数学、电子信息工程等计算机相关专业均可;

    4、可以熟练使用JAVA Web项目开发;

    5、对Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap有一定的了解和使用经验;

    6、可以熟练的使用Orace、SqServer、MySQ、PostgreSQ、达梦、瀚高数据库中的任意一款数据库产品;

    7、对inux操作系统具有一定的了解;

    8、可以熟练的使用SQ语言对数据库进行操作,对数据库事务和作用有一定的了解。

    薪酬待遇:

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、试用期:5000 ,转正:6000-7000 。

    二、区域销售经理

    岗位职责:

    1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品、定制软件产品的销售工作;

    2、负责与客户之间的商务谈判,进行“方案式”、“专家式”销售,做好客户开拓与维护,提高客户满意度;

    3、主动收集客户信息,挖掘细分客户市;

    4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

    5、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队及大型企业,客户群体遍及全国各地。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,经验不限;

    2、热爱营销工作,有良好的沟通表达能力;

    3、有良好的商务礼仪,具备发现和挖掘客户的能力;

    4、吃苦耐劳,能够适应省内外出差。

    薪酬待遇:

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、试用期:无责任底薪3500-4500 提成(10%);

    3、转正:无责任底薪4500-5500 提成(10%)。

    三、软件实施工程师

    岗位职责:

    1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作;

    2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试;

    3、负责客户单位固定资产清查:整理固定资产账目、实物盘点、账务核对和系统导入;

    4、固定资产清查、资产年报、档案数字化工作。

    任职要求:

    1、统招大专及以上学历,经验不限,应往届生均可;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业;会计专业等;

    3、可适应省内外出差。

    薪酬待遇:

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、试用期:3000-4000 ,转正:4000-5000 。

    四、行政专员

    岗位职责:

    1、负责公司各部门的行政后勤相关工作,管理和维护公司的办公环境;

    2、日常行政工作,如办公用品的采购、领用和发放;

    3、协助做好公司会议会前准备、会后整理工作,编写会议纪要;

    4、负责各类销售数据的汇总、分析、检查,并及时报送相关领导;

    5、协助商务活动安排,协助销售同事完成招投标事宜;

    6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,可接受应届生;

    2、不限工作经验,有从事商务及行政工作经验者优先;

    3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

    4、具有团队合作意识,有良好的职业道德,工作细致,责任感强。

    薪酬待遇:

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、试用期:4000 ,转正:5000 。

    五、人事专员

    岗位职责:

    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;

    2、负责日常员工管理系统变动与维护;

    3、负责员工劳动关系、签订劳动合同;

    4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

    5、完成领导交代其他工作。

    任职要求:

    1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,应往届生均可;

    2、一年以上相关工作经验,熟悉人力资源招聘、培训等?橛畔瓤悸;

    3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

    4、具有团队合作意识,品行端正,有良好的职业道德;

    5、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,责任感强。

    薪酬待遇:

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、试用期:4000 ,转正:5000 。

    员工发展

    1、培训机制:带薪培训、岗前培训、在职培训、导师传帮带;

    2、评级定岗:每个季度评级定岗,级别越高,工资越高;

    3、个人发展:晋升双通道,技术(评级定岗)+管理(干部内部选拔);

    4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗;

    5、年度评优:每年进行优秀员工评选,鼓励先进个人和团队。

    福利待遇

    1、试用期原则3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正,享受正式员工待遇;

    2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等;

    3、日常奖励及年终奖,缴纳六险一金;

    4、每周休息1.5天,法定节假日、带薪休假;

    5、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。

    应聘方式(请各位同学选一种方式投递即可,无需重复投递)

    1、招聘邮箱:guoziruanjian@

    2、招聘网站:智联招聘Boss直聘

    联系方式:

    联系人:翟老师

    话:0531-89701320,18854857371(同微信)

    箱:guoziruanjian@

    址:ww***com[点击查看]

    址:济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地5号楼、6号楼

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